熬过自己的崩溃，遇见专业的美丽

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
不熬过那段足以让自己崩溃的日子，如何遇得见最美的曙光。
就像赣锋一路与锂同行的风风雨雨中，是否有过动摇？无需去深究，我们只需要记住，因为专注才有了赣锋今天在锂行业的地位。
2019年度优秀管理人员胡斌、叶明，他们代表的技术人告诉你什么叫赣锋人的执着。

胡  斌
工程中心设计一部 工程师
2019年度优秀管理人员

“胡斌加入赣锋的前3年，先后参与多个项目的设计。2019年开始独立承担较大项目的主设计任务，良好的专业素质、责任心和事业心让他进步迅速，业绩颇丰。”
——罗光华

叶  明
技术中心研发部 工程师
2019年度优秀管理人员

”叶明是一个挺优秀的研发人员，具备优秀研发人员的特质，实验过程分析做的很细很全，善于发现问题，解决问题。”
——廖萃

叶明和胡斌有些相似，2016年年初一起加入的赣锋锂业，都是硕士毕业后选择回乡工作，并一同入职技术中心。用他们的话说，研发是做技术、工艺的研究，工程设计则是如何实现研究出来的工艺，所以在工作中也会有不少交集。更值得一说的是，他们在赣锋有着相同的职业发展经历。

职业最初的无助感，足以让他们铭记于心。

胡斌做的第一个项目是芒硝结晶中试项目，负责管理现场。“一进现场，一切都感觉太陌生了，在学校里完全没接触过，什么都不懂。被施工人员问到‘标高是什么’，听都没听过，太窘迫了。我就是他们说的‘看不懂图纸的现场管理人’。很长一段时间，我都不敢在现场晃荡，不敢出现在安装人员的面前。这个项目经多次调试，能耗没有达到预期值，停了一段时间。那时我路过看到那一堆铁，就会想，是我自己运气不好还是什么，第一个项目就做成这个样子，没有一个完美的结局。”

“有一段时间真的想辞职，感觉压力太大了。”

“后来氢氧化锂供不应求，这个装置又重新开起来了，为公司创造了大量利润。我再走过这个装置，再想的，是自豪。”

而叶明，我们谈到他曾经申请调离技术中心，3天后又回到技术中心的那段经历，他有些闪躲，估计还不能释怀吧。他说：一个项目它很难，总卡在这里，就会做的很崩溃。

而后的成长和收获，听他们讲着，你都会感动于他们的兴奋和幸福。

碘化锂研发项目从2008年10月开始提出，中间始始停停。到2016年4月份再次被提上研发日程，叶明挑起了这个项目，终于在2019年10月份完成了工艺研发，2020年3月项目正式立项建设。12年，这路走得太漫长，几代赣锋研发人员的不懈努力，实验方案、分析方法、工艺路线不断地探索，不断去否定，去寻找。叶明跟我介绍了这个项目的设计产能和经济效益的测算，在赣锋琳琅满目的锂产品超市里，碘化锂定会绽放光芒，一眼就能看到它。

叶明说：实验的乐趣就是一点点的取得突破，一点点的越来越接近目标，最大的喜悦是就是收获样品合格的反馈。

工程人员，必须经历过工程项目的锤炼，从设计到施工管理再到调试，才能成长，才能合格。胡斌也一直朝着这个方向努力和奋斗。四年里，他参与了许多项目，跟随公司一同成长，从新人到助理工程师，再到工程师。

在马洪三期工地上采访胡斌的时候，他指着一眼望不到边的马洪工厂说：“你看，马洪一栋栋厂房拔地而起，这都是我们参与建设的。每次到这里来，就想着这栋是他设计的，这栋是我设计，成就感满满的。项目建设时再多付出、再多痛苦，都没有什么关系。项目打通流程的那一刻，是畅快淋漓的快乐，一切都值得。”

我问他俩，在自己动摇之后又怎样坚持下来？

“师傅说，每个人成长的过程是一样。会不懂，会犯错，会觉得没有希望。要学会在工作中找到收获，收获的成就感会让你慢慢喜欢上这份工作。喜欢了，就会让自己安静下来，就能坚持。”

经历过，他们会觉得自己幸运能深耕于自己的专业，并有机会让专业大放光彩，也理解了沉淀对自己的重要。在采访中谈到做好设计和研发工作的条件是什么，他们都同声到：知识储备和实践经验。

胡斌真诚的说：“项目里面的每一个人都能让你学习到很多。像设备厂家的工程师，可以很好的告诉你如何用好设备。向前辈学习，学习他们是如何设计，让流程更顺畅，更方便也更美观。而安装师傅们，有时候我想不到的，他们却有办法解决，我跟他们学到的东西，和书本上学的一样重要。”

他们说，人生的奔跑，不在于瞬间的爆发，而在于途中的坚持。感动你的，不是励志语录心灵鸡汤，而是身边比你优秀还比你努力的赣锋人。